未满18岁签合同违法吗

未满18岁签合同不一定违法。依据《劳动法》，禁止招用未满16周岁未成年人，满16岁可签合法合同。未满16岁签合同违法，可能影响合同效力及未成年人权益。
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未满18岁签合同视情况而定。未满16岁，不可签合同；16-18岁，可签合同，但需保证合同内容合法，不影响学业和身心健康。具体操作：确认年龄，检查合同内容，必要时咨询法律专业人士。
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未满18岁签合同的处理方式需分情况。满16岁可正常签合同，未满需监护人同意或追认。选择处理方式时，应依据实际年龄和法律规定来决定。