公司十年前未缴纳社保，现在可以补缴吗？

可以尝试申请补缴，但可能受限。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未及时缴纳可申请补缴，但超过法定时限可能无法全额补缴，影响员工社保权益。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位同意，可协商补缴；若不同意，需收集证据申请劳动仲裁，根据裁决结果处理，选择合适方式以最大化保障自身权益。
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可申请补缴。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴并提供相应证明材料；2.若单位拒绝，收集劳动合同等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.根据仲裁结果，决定是否需要进一步法律途径解决。注意保留证据，及时行动。