企业解除职工劳动合同如何赔偿
绍兴市柯桥区刑事律师咨询
2025-04-19
企业解除职工劳动合同需依法赔偿。依据《劳动合同法》，合法解除支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资；非法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业解除劳动合同常见处理方式为支付经济补偿或赔偿。选择依据在于解除是否合法：合法解除按工作年限付补偿；非法解除则需双倍赔偿，以维护职工权益。
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