曾经在事业单位干了16年，现在想知道退休金如何

退休金计算涉及多因素，需综合个人情况。分析：事业单位退休金计算通常基于职务、工龄、工资基数及当地政策。工龄是重要因素，16年工龄对退休金有正面影响。同时，还需考虑单位是否参加了社保，若参加，则退休金由社保部门发放，依据个人缴费情况、缴费年限及当地社保政策计算；若未参加，则由单位依据内部规定发放。提醒：若退休金计算不明确或存在争议，且影响生活，应及时咨询律师或社保部门。
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处理方式：从法律角度，事业单位退休金处理主要有两种方式：一是依据社保政策，由社保部门核算发放；二是依据单位内部规定，由单位发放。选择方式：若单位已参加社保，建议优先依据社保政策处理，因其具有法律强制性；若单位未参加社保，则需依据单位内部规定处理，必要时可咨询律师或劳动仲裁部门。
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具体操作：1.若单位已参加社保：-核实个人社保缴费记录，确保无误。-咨询当地社保部门，了解退休金计算标准及流程。-提交相关材料，申请退休金核算。2.若单位未参加社保：-查阅单位内部规定，了解退休金计算依据。-与单位人事部门沟通，确认退休金计算方式及金额。-如存在争议，可申请劳动仲裁或咨询律师，通过法律途径维护权益。在不同情况下，需根据实际情况选择合适的处理方式，并保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。