60岁企业退休人员是否可以获得补贴

60岁企业退休人员是否能获补贴需视政策而定。分析：企业退休人员的补贴情况通常依据国家或地方的相关政策、法规及企业规定。不同地区、不同企业可能有不同的补贴政策，如高龄补贴、养老金调整等。因此，是否能获得补贴需具体查阅当地政策和规定。提醒：若发现同龄退休人员享受补贴而自己未获，或政策明确有补贴但未落实，可能表明问题较严重，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理60岁企业退休人员补贴问题的方式主要有：查阅相关政策文件、咨询当地社保部门或企业人力资源部门、申请行政复议或诉讼。选择方式时，建议先查阅政策和咨询相关部门，若无法解决问题或政策不明确，再考虑申请行政复议或诉讼。复议和诉讼需考虑成本、时间等因素，需谨慎选择。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录当地政府网站、社保部门网站或企业官网，查找关于退休人员补贴的相关政策文件，了解补贴的种类、标准和申请条件。2.咨询相关部门：携带个人身份证明、退休证明等材料，前往当地社保部门或企业人力资源部门咨询，了解个人是否符合补贴条件及申请流程。3.申请行政复议或诉讼：若认为个人权益受到侵害，可向当地社保部门或上级部门申请行政复议，或向法院提起诉讼。在复议或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如政策文件、个人申请记录、相关证明材料等。同时，需了解复议和诉讼的期限、流程和费用等。请注意，以上操作需在法律允许的范围内进行，并遵循相关部门的指导和要求。