单位补交了社保,还可以要求经济补偿吗?

您可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位补交社保不影响您要求经济赔偿的权利,未及时补偿可能面临法律纠纷及额外赔偿。
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可以要求补偿。操作如下:1.与单位沟通,提出补偿要求;2.收集证据,如工资条、社保缴纳记录等;3.若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与单位协商,协商不成再通过法律途径诉讼,以确保权益得到最大化保障。

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