上班没签合同被解雇应如何获取赔偿
绍兴市柯桥区刑事律师咨询
2025-04-16
您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同被解雇可按工作年限获赔，不赔或拖延将影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被解雇可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据；2.与雇主协商赔偿；3.协商不成，向劳动部门申请调解；4.调解无果，提起劳动仲裁；5.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，必要时可诉讼。
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