60岁退休年龄公司未交社保怎么处理

公司未交社保，劳动者可要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴将影响养老金领取等权益，严重可能导致无法享受养老保险待遇。
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公司未交社保，处理方式如下：1. 与公司协商，要求补交社保并承担滞纳金，这是最直接且成本较低的方式。2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，或寻求第三方机构调解。3. 投诉与调解均无效时，申请劳动争议仲裁，通过法律途径解决。4. 仲裁不成功，可直接向人民法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。
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处理方式有补交社保、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与效果，优先与公司协商补交；协商无果则投诉或调解；仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。