工作中头部被砸缝了三针，老板应该赔偿我哪些

您应获赔医疗费、停工留薪期工资及可能的生活护理费。依据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤医疗待遇，停工留薪期内原工资不变，生活不能自理时需单位护理。若不及时处理，可能导致您权益受损，影响治疗与生活。
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常见处理方式为申请工伤认定，要求赔偿。根据伤情选择是否进行劳动能力鉴定，以确定具体赔偿标准。若单位拒赔，可申请劳动仲裁。
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单位应赔偿。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定；3.如需，进行劳动能力鉴定；4.单位拒赔时，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。